Christian a été viré de la commune « de manière étrange »
Après 35 ans de bons et loyaux services au parti socialiste, Christian a été remercié de l’administration communale
d’Aiseau-Presles il y a un mois. Problème : la veille du vote communal pour la suppression de sa fonction, il reçoit un coup de fil du directeur de l’administration communale pour lui signifier le résultat… censé être voté le lendemain.
Il dénonce. S’estimant par ailleurs victime de discrimination, il porte plainte au centre pour l’égalité des chances.
« Le fait que mon poste soit supprimé, Je l’accepte, c’est comme cela. nMais ce qui me dérange, c’est la manière dont cela s’est passé », expliqueChristian Tyou. C’est unhomme, pour utiliser sespropres mots, amoureux de sacommune mais qui a « mal auPS ». « 35 ans que je suis dévoué pour mon parti. Mais là, c’est comme si j’étais un moins que rien… »Christian, employé communal « sans véritable fonction précise »a été victime d’un accident detravail le 21 novembre 2012, couvertpar l’assurance jusqu’enjuin 2013, et seulement autoriséà reprendre le travail par Arista(médecine du travail) le 6 janvierde cette année. « Or, le 19 décembre, en allant chercher mon petit-fils à l’école, aux alentours de 15h30, je reçois un coup de fil du directeur général », expliquequinquagénaire. « « J’ai une mauvaise nouvelle pour toi », me dit-il.« Ton poste est supprimé, pour cause de restructuration. » Seulement, le vote nécessaire à la suppression de ce poste s’est déroulé le 20 décembre, soit le lendemain
! Bref, c’est comme si ce vote était déjà joué d’avance… Quelles conclusions en tirer ? Sommes nous revenus à la triste période des affaires carolorégiennes où tout se jouait en dessous de la table ? J’entends bien dénoncer
cette situation ainsi que les autres. »Car Christian Tyou s’estime égalementlésé dans son intégrité.« On me parle de restructuration.
D’accord. Mais dans le courrier que j’ai reçu, il est fait mention de ma longue absence suite à mon accident de travail. De plus, quelle ne fut pas ma surprise, quelque temps plus tard, de constater la création d’un nouveau poste de chef de cabinet échevinal, alors que les finances vont mal ? »« PAS D’ATTAQUE AD HOMINEM»
« Dès l’instant où le point de la suppression de ce poste est inscrit à l’ordre du jour, il y a des chances que ça se concrétise », explique-toncalmement à la communed’Aiseau. « Il n’y a a absolument rien de frauduleux. C’était la
moindre des choses de prévenir ce monsieur, surtout si cette personne n’est plus venue travailler depuis longtemps. Ensuite, le poste disparaît car nous avons remarqué
que l’absence de Monsieur Tyou n’a pas eu d’effet négatif sur le fonctionnement de la commune… Il ne faut y voir aucune attaque ad hominem. »De son côté, Christian a portéplainte pour discrimination auCentre pour l’égalité deschances et auprès du syndicat,pour licenciement abusif « Sources NG du 18/1 »